Je conçois et organise des programmes de formation sur-mesure pour tous les salariés et équipes, à leur demande ou celle de leur manager, dans le but d’assimiler de nouvelles connaissances et compétences.
Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends
Benjamin Franklin
Mes qualités en terme de savoir, savoir-être, savoir faire et savoir faire faire (pédagogie) permettent aux stagiaires de monter en compétences, chacun à son rythme et avec son niveau de compétences initial.
Mes méthodes et outils pédagogiques sont variés et dynamiques, sans cesse actualisés par mes lectures neuro-scientifiques ainsi que par ma participation à des formations continues.
Mes outils d’évaluations permettent des feedback correctifs dans le but d’amener le stagiaire à prendre conscience de ses forces et de ses points d’amélioration.
Mes thématiques :
Management & Communication:
➢ Management agile
➢ Leadership
➢ Travail collaboratif
➢ Management d’équipe, management adaptatif
➢ Gestion de conflits
➢ Relations interpersonnelles constructives
➢ Écoute active
Efficacité professionnelle :
➢ Organisation et productivité (priorisation, gestion du temps)
➢ Animation de réunions efficaces
Développement de soi :
- Estime de soi, confiance en soi, affirmation de soi
- Gestion des émotions, gestion du stress
- Image de soi
- Adaptation aux changements
- Formation de formateurs
- Agilité et créativité
Les formations peuvent se faire en présentiel ou en distanciel, quelque soit la thématique.